为进一步落实党风廉政建设责任制，推进廉政风险防控工作，做到立足教育、着眼防范、关口前移，6月23日下午，在学校行政楼三楼会议室，校纪委书记路阳对李红安等11位选拔调整干部进行了任前集体廉政谈话。

在谈话中，路阳指出，校党委这次干部选拔调整工作，涉及到11位同志，举行任前廉政谈话，是一次学习勉励，也是一次警示教育。通过任前廉政谈话，主要是进一步明确廉洁从政的基本要求，进一步促进干部健康成长，进一步增强干部拒腐防变的能力。

路阳要求，一要模范践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，政治上要廉洁，工作上要廉洁，生活上要廉洁，还要洁身自好，始终把党和国家的利益、学校发展和师生的利益放在至高无上的位置，时时刻刻把群众师生答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为我们干事的出发点和落脚点，切实树立为民务实清廉良好形象。二要认真履行党风廉政建设责任。领导干部既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，不仅自己要廉洁，更要落实好廉政建设责任制，带好班子、带好队伍。三要自觉接受监督。一定要用平常心去对待监督，能否正确对待监督，是胸怀宽狭、情操高低的分水岭，是检验干部党性强弱的试金石，也是衡量一个领导干部政治上是否成熟的主要标志之一。

路阳希望11位选拔调整的同志在新的工作岗位努力成为“五型”干部。即：通过学习，掌握必需的理论知识和业务知识，力争成为全才、通才的学习型干部；立足本职，努力服务师生的服务型干部；不图虚名，不哗众取庞，不浮躁，一步一个脚印干好工作的实干型干部；牢记两个务必，始终保持艰苦奋斗的作风，廉洁从政的廉洁型干部和与时俱进，不断探索和研究推动学校科学发展的创新型干部。