10月16日下午，我校在行政楼四楼会议室召开2018年人才工作会议，总结上半年人才引进工作，安排部署下半年人才引进和培养工作。校长景国勋出席会议并讲话。副校长万鹏杰主持会议。人事处、教务处、科研处、财务处、后勤管理处、工会及14个教学院（部）相关负责人、联络人参加会议。

景国勋在总结讲话中就我校2018年人才引进工作，强调要做到“三再两确保”。他说，一要再重视。要高度重视人才引进工作，充分认识当前人才供需形势和政策的变化，切实增强人才建设工作的紧迫感、危机感、责任感。二要再用心。用心谋事，抓好教学、科研、学科建设和师资队伍，尤其是要重点谋划好人才引进与培养工作；用心干事，要集中精力，做好人才引进工作，把人才引进工作完成情况作为今后考核学院的一项硬指标；用心服务，各学院、各部门要为人才服务好，要有热心、有诚心、有耐心和包容之心，切实解决好他们的生活、学习、住房以及配偶工作和子女就业问题。三要再用劲。要根据周边环境的变化适时进行动态调整人才引进政策，对于特别突出的高层次人才可以采取一人一策、一事一议政策，把优秀人才引进来；要主动出击，抓好下半年招聘黄金季，加大宣传力度，深入高校、院（部）对接，同时要大力支持在读博士人员，加强联络，解决困难。景国勋强调，一要确保任务的完成。本年度时间紧，任务重，各部门要克服困难，继续加大人才引进培养力度，想方设法，确保全年新增50名博士任务的完成。二要确保效果。各院部要更好地统筹人才工作的各个方面，动员各方面力量，真正做到感情留人、待遇留人、事业留人，把人才管好用活，使人才无后顾之忧，快速进入工作状态，为教学、科研和学科建设做贡献，为我校快速发展提供支撑。